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千年舟董事长陆铜华一行走进郯城,聚焦智能工厂生产安全与人才培养

2019-08-09 12:30:59浏览:1658评论:0来源:中国板材网   
核心摘要:刚刚经历七月的炎热,又迎来了八月的酷暑。8月6日,为确保生产线如期投产,千年舟旗下郯城澳思柏恩的家人们正专心致志地投入工作。集团董事长陆铜华、副总裁马同华一行悄悄走进工厂车间,看望慰问正在一线岗位辛勤工作的家人,了解生产线的进度情况。

刚刚经历七月的炎热,又迎来了八月的酷暑。8月6日,为确保生产线如期投产,千年舟旗下郯城澳思柏恩的家人们正专心致志地投入工作。集团董事长陆铜华、副总裁马同华一行悄悄走进工厂车间,看望慰问正在一线岗位辛勤工作的家人,了解生产线的进度情况。


集团董事长陆铜华、副总裁马同华一行悄悄走进工厂车间,看望慰问正在一线岗位辛勤工作的家人,了解生产线的进度情况。


在集团副总裁方玉祥和生产总监王仙民的陪同下,陆董一行到生产现场检查流水线的调试情况,每到一个工序都亲切关怀员工的工作状态,详细询问设备的安装调试进度,对每道工序的工作开展做了明确指示,并对下一步的工作计划做了重要部署。


集团董事长陆铜华、副总裁马同华一行悄悄走进工厂车间,看望慰问正在一线岗位辛勤工作的家人,了解生产线的进度情况。


澳思柏恩装饰材料有限公司坐落于美丽的银杏之乡郯城,公司成立于2016年,占地面积146亩,项目总投资5亿人民币,年产量26万立方定向结构刨花板。作为板材装饰行业的先驱者,澳思柏恩的运作团队积极了解国内外新兴生产工艺,吸收优良技术,全面提高产品工艺水平。为此,公司专门引进德国全自动化智能生产线,代表目前世界上较高水平的OSB制造工艺。


为助推郯城项目的顺利实施,公司积极引进各类专业人才。而作为后备人才的青苗,是公司发展的新生力量。8月6日上午,集团副总裁马同华参加了郯城澳思柏恩应届大学生座谈会。会上,马总为青苗们讲解了公司的发展历程及企业文化,阐述了千年舟从青苗到椴木、榉木、红木的人才定制培养战略。


人才是第一资源,是公司发展过程中秉承“德为才先、德才兼备”人才管理理念的新思路。公司通过独特的“苗木、椴木、榉木、红木”四木人才定制战略的顶层规划,创新人才选用、培养、评价、激励四维培养机制,打造一支具有文化凝聚力和管理竞争力的人才队伍——


赋能员工,铸造成就感;赋值客户,营造归属感;赋情社会,打造幸福感!追求卓越,持续加强管理水平,使千年舟成为满足人们对美好生活向往的幸福之舟!


开会现场


最后,马总鼓励青苗们积极践行“缔造健康居家,引领品质生活”的企业使命,认真秉承“共创、共赢、共享”的企业价值观,努力学习奋斗,与企业共同成长。


火红的八月,洋溢着青春的气息,一群朝气蓬勃的青苗们,聆听着一位长者的谆谆教导一舟一木一户家,一生一世一辈子!作为千年舟的家人,我们将同舟共济,携手并进,紧跟企业“一核两翼三驱动”战略步伐,为打造“绿色健康家”、做中国建材家居行业的百年企业而奋斗拼搏。


(责任编辑:小编)

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